仕事ができない部下

仕事ができない部下を育てるのは、上司にとって大きな課題です。「何度教えても同じミスをする」「指示通りに動いてくれない」といった悩みを抱えている人も多いでしょう。しかし、部下の成長は上司の関わり方次第で大きく変わります。ただ叱るだけではなく、...

部下の育成は、上司にとって避けては通れない重要な役割です。しかし、「仕事ができない部下」に対して、どう接し、どう指導すればよいのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか？指示を出しても思うように動かず、同じミスを繰り返す部下に対して、つい苛...

職場で上司が部下にイライラすることは少なくありません。部下の態度や行動が思うようにいかないと、上司もつい感情的になってしまいがちです。しかし、イライラしている状態で対応してしまうと、問題がさらに悪化することもあります。本記事では、上司が部下...

仕事をしている中で、部下が思うように成果を上げられない状況に直面することはよくあります。部下が「仕事ができない」と感じる場面では、指導を行うべきか、それとも放置するべきか、判断に迷うことが多いでしょう。この判断を誤ると、業務の進捗に影響が出...

職場にはさまざまなタイプの部下がいますが、中には仕事がなかなかうまく進められない部下もいるでしょう。そのような部下に対して、ただ叱責するだけでは状況は改善せず、むしろモチベーションの低下を招く可能性があります。上司としては、部下の成長を促し...

職場において、期待した結果を出せない部下に直面したとき、見切りをつけるべきかどうかを判断するのは非常に難しい決断です。部下のパフォーマンスが思わしくない場合、上司としてどう対応すべきかを慎重に考える必要があります。見切りをつけることで一時的...